| 1. |
個人情報の利用目的
以下の利用目的に限るものとします。 |
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(1) |
募集・採用活動のための会社説明会、面接等に関する連絡。 |
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(2) |
面接、試験等における審査資料等。 |
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(3) |
採用内定後の連絡、社内人事手続き。 |
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(4) |
雇用後の人事手続き。 |
| 2. |
個人情報の保管期間
最長1年とします。保管期間の経過後、個人情報を含む文書は廃棄し、バックアップデータは残さないものとします。 |
| 3. |
個人情報の取り扱い担当者
総務人事部の採用担当者のみとします。他の従業員が閲覧することはありません。 |
| 4. |
第三者提供
当社は法令に定めるところに寄らず、個人情報を本人の同意なく第三者に譲渡、開示することはありません。 |
| 5. |
業務委託
当社は採用業務を外部委託する場合があります。委託先とは個人情報の取り扱いについて秘密保持契約を結ぶ等、必要かつ適切な管理を実施しています。 |
| 6. |
その他、個人情報保護法ほかの法令等に従い管理するものとします。 |